✔ 이 책의 특징
각 챕터의 시작 구간에 해당 기능의 핵심은 무엇인지, 무엇을 어떤 관점으로 정리해야 하는지, 제가 강의 중에 늘 말씀드리는 가이드를 그대로 담았습니다. 마치 강의 내용을 바로 옆에서 메모한 듯한 현장감을 살렸으니, 은지쌤의 두런두런을 먼저 읽고 세부 내용으로 들어가 보세요. 무엇에 주목해야 하는지가 자연스럽게 잡힐 것입니다.
문장은 절약적으로 축약하되, 그 문장을 생생하게 이해하고 풍부하게 서술할 수 있도록 돕는 사례들을 꼼꼼하게 추가했습니다. 사례를 통해 머릿속에 그림이 그려지면, 축약된 문장이 비로소 여러분의 언어로 살아나게 됩니다.
✔ 목 차
제1편_조직연구의 기초
제1장 조직의 이해 4
Ⅰ.조직의 개념과 구성요소 4
Ⅱ.조직의 유형 5
Ⅲ.조직의 목표 6
Ⅳ.조직효과성 평가 10
제2장 조직과 경영 15
Ⅰ.경영의 의의 15
Ⅱ.경영자의 역할 15
제3장 경영조직론 17
Ⅰ.경영조직론의 개념 17
Ⅱ.경영조직론의 연구 17
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(이하생략)
| No| | 강의명| | 무료보기| | 자료| | 강의시간 |
|---|---|---|---|---|
| 1회 1강 | 06월 11일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 1회 2강 | 06월 11일 : OT | HIGH LOW |
|
53분 |
| 1회 3강 | 06월 11일 : 조직연구의 기초, 개인차원의 연구~ p.20 | 82분 | ||
| 1회 4강 | 06월 11일 : 가치관~ p.41 | 75분 | ||
| 2회 1강 | 06월 18일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 2회 2강 | 06월 18일 : 학습과 동기부여 p.77 |
|
34분 | |
| 2회 3강 | 06월 18일 : 학습과 동기부여 - 학습의 개념 p.66 | 53분 | ||
| 2회 4강 | 06월 18일 : 학습과 동기부여 - 동기부여의 개념 p.105 | 89분 | ||
| 3회 1강 | 06월 25일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 3회 2강 | 06월 25일 : 1회 모의고사 채점평 및 피드백 / 동기부여 - 내재적 동기부여 이론 p.99 |
|
67분 | |
| 3회 3강 | 06월 25일 : 집단차원의 연구 p.108 | 62분 | ||
| 3회 4강 | 06월 25일 : 집단차원 - 팀조직 p.132 | 50분 | ||
| 4회 1강 | 07월 02일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 4회 2강 | 07월 02일 : 3회 모의고사 해설~ |
|
58분 | |
| 4회 3강 | 07월 02일 : 의사결정~ p.152 | 62분 | ||
| 4회 4강 | 07월 02일 : 집단의사결정의 모델~ p.167 | 48분 | ||
| 5회 1강 | 07월 09일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 5회 2강 | 07월 09일 : 4회 모의고사 해설, 갈등과 협상~ p.175 |
|
60분 | |
| 5회 3강 | 07월 09일 : 갈등의 과정~ p.188 | 52분 | ||
| 5회 4강 | 07월 09일 : 권력의 개념~ p.190 | 60분 |
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