숨김
>

자격증

Ai 강좌만
Home >동영상수강신청 >단과강좌
박경민
노무사
자막강좌
1차 기본이론 / 노동법(1,2)
2026 박경민 노동법(1,2) 기본이론
강의촬영(실강) : 2026년 01월
강의수 : 48강
수강기간 : 30일
2배수 완강
강좌
강좌정보 보기 ▼
2026 박경민 노동법(1,2) 기본이론
주교재 2026 에센스 노동법 2 29,700원 (↓10%)
주교재 2026 에센스 노동법 1 29,700원 (↓10%)
총 주문금액
강좌 0
교재 0
0
강좌정보
강좌소개

# 일정 : 1/5(월) ~ 1/26(월)

# 횟수 : 총 16회

# 교재 : 2026 에센스 노동법1,2

교재정보
2026 에센스 노동법 2
  • 분야 : 공인노무사 |
  • 저자 : 전시춘 |
  • 출판사 : 청출어람 |
  • 판형/쪽수 : / 496
  • 출판일 : 2025-06-25 |
  • 교재비 : 29,700원 (↓10%) [판매중]
  • 제1편 노동법 기본이론
    제1장 노동법의 기본관념
    제2장 노동기본권

    제2편 노동조합 및 노동관계조정법
    제1장 노동조합
    제2장 단체교섭
    제3장 단체협약
    제4장 쟁의행위
    제5장 노동쟁의의 조정
    제6장 부당노동행위

    제3편 기타 법령
    제1장 교원노조
    제2장 공무원노조
    제3장 노동위원회
    제4장 노사협의회
2026 에센스 노동법 1
  • 분야 : 공인노무사 |
  • 저자 : 전시춘 |
  • 출판사 : 청출어람 |
  • 판형/쪽수 : / 496
  • 출판일 : 2025-06-25 |
  • 교재비 : 29,700원 (↓10%) [판매중]
  • 제1편 근로기준법

    제1장 총론

    제2장 근로계약

    제3장 임금

    제4장 근로시간과 휴식

    제5장 여성과 연소자

    제6장 직장 내 괴롭힘, 취업규칙

    제7장 기숙사, 근로감독관, 벌칙


    제2편 부속법령

    제1장 남녀고용평등

    제2장 최저임금

    제3장 근로자퇴직급여

    제4장 임금채권보장

    제5장 기간제, 단시간근로자

    제6장 파견근로자

    제7장 산업안전보건

    제8장 직업안정

    제9장 근로복지

    제10장 외국인근로자의 고용
강의목차
No| 강의명| 무료보기| 자료| 강의시간
1회 1강 01월 05일 : OT / 근로기준법 근로계약 HIGH LOW 64분
1회 2강 01월 05일 : 시용과 채용 66분
1회 3강 01월 05일 : 단기간 근로자 p.48 73분
2회 1강 01월 06일 : 대기발령 p.53 72분
2회 2강 01월 06일 : 사직원의 제출 p.57 76분
2회 3강 01월 06일 : 경영해고 p.60 64분
3회 1강 01월 07일 : 부당해고 p.65 71분
3회 2강 01월 07일 : 임금 p.117 81분
3회 3강 01월 07일 : 임금 지급의 원칙 p.123 55분
4회 1강 01월 08일 : 채불임금 손배청구 p.126 83분
4회 2강 01월 08일 : 근로시간과 휴식 68분
4회 3강 01월 08일 : 휴게 및 휴일 p.175 61분
5회 1강 01월 09일 : 연차 유급휴가 p.180 70분
5회 2강 01월 09일 : 여성과 연로자 p.211 84분
5회 3강 01월 09일 : 직장내 괴롭힘 p.231 63분
6회 1강 01월 12일 : 기숙사 생활의 보장 p.255 63분
6회 2강 01월 12일 : 근로자와 사용자 69분
6회 3강 01월 12일 : 노동조합법 p.59 82분
7회 1강 01월 13일 : 노조 p.64 72분
7회 2강 01월 13일 : 집행기관 p.69 69분
7회 3강 01월 13일 : 조합활동의 정당성 p.74 69분
8회 1강 01월 14일 : 단체교섭 p.139 88분
8회 2강 01월 14일 : 단체교섭의 대상 사항 p.146 55분
8회 3강 01월 14일 : 단체협약 p.181 71분
9회 1강 01월 15일 : 노조 p.188 61분
9회 2강 01월 15일 : 쟁의행위 p.215 74분
9회 3강 01월 15일 : 쟁의행위의 제한 p.241 79분
10회 1강 01월 16일 : 쟁의행위와 민·형사상 책임 p.238 91분
10회 2강 01월 16일 : 노동쟁의 조정제도 p.281 58분
10회 3강 01월 16일 : 공익사업의 조정 p.286 58분
11회 1강 01월 19일 : 부당노동행위 p.327 63분
11회 2강 01월 19일 : 지배개입 p.332 67분
11회 3강 01월 19일 : 노동법의 기본관념 p.3 72분
12회 1강 01월 20일 : 노동기본권 p.33 60분
12회 2강 01월 20일 : 부속법령 67분
12회 3강 01월 20일 : 공무권 노조 p.404 71분
13회 1강 01월 21일 : 노동위원회 p.425 94분
13회 2강 01월 21일 : p.459 61분
13회 3강 01월 21일 : 최저임금법 51분
14회 1강 01월 22일 : 남녀고용평등법 p.291 98분
14회 2강 01월 22일 : 기간제법 64분
14회 3강 01월 22일 : 파견 46분
15회 1강 01월 23일 : 산업안전보건법 p.354 95분
15회 2강 01월 23일 : 퇴직급여보장법 p.383 75분
15회 3강 01월 23일 : 임금채권보장법 p.405 34분
16회 1강 01월 26일 : 직업안정법 p.421 85분
16회 2강 01월 26일 : p.445 78분
16회 3강 01월 26일 : 외국인고용법 p.466 / 종강 50분
직장인반 수강 안내
  • 예) 40일 강좌 수강시
    - 수강 시간 : 평일 18~06시만 수강 / 주말, 공휴일 24시간 수강
    - 수강 기간 : 원래 수강 기간 X 1.4배수(40일 X 1.4 = 56일)
    - 수강 중지 : 3회. 3회의 합은 56일까지
    - 수강 연장 : 3회. 1일 연장 수강료는 원래 수강 기간 40일 기준(강의 종료일까지만 연장 가능)
    - 수강 환불 : 환불일수는 원래 수강 기간 40일 기준(수강 중지시 환불 불가)
    - 직장인반은 일반강의로 변경이 안됩니다.