✔ 이 책의 특징
⑴ 새로운 환경에서 요구되는 새로운 ‘조직관리’에 주목
최근 조직들은 급변하는 환경과 디지털 트랜스포메이션(DT)에 대응하기 위해 유연성과 창의성 향상을 요구하고 있습니다. 이에 발맞춰, 개정된 수험서에는 변화된 조직 관리 방식을 심층적으로 다루어 수험생들이 실무적 대안을 제시할 수 있는 역량을 갖추도록 중점을 두었습니다. 창의성, 공유 리더십, 홀라크라시 등 쟁점에 대해서 보다 풍부한 설명과 작동 메커니즘을 담았습니다.
⑵ ‘균형 잡힌 시각’을 위한 장단점 논거 강화
모든 제도와 기법의 ‘장단점 비교’ 근거를 대폭 강화했습니다. 이는 매년 기출에서 공통적으로 요구하는 바이자, ‘균형 잡힌 시각으로 합리적인 의사결정을 돕는 전문가’의 핵심 역량이기 때문입니다. 피상적인 암기가 아닌, 명확한 논거에 기반한 답안을 작성할 수 있도록 논리를 보완했습니다.
✔ 목 차
제1편_조직연구의 기초
제1장 조직의 이해 4
Ⅰ.조직의 개념과 구성요소 4
1. 조직의 개념 ∙ 4
2. 조직의 구성요소 ∙ 5
Ⅱ.조직의 유형 7
1. 에치오니(A. Etzioni)의 분류 ∙ 7
2. 카츠(D. Katz)와 칸(R. Kahn)의 분류 ∙ 8
3. 블라우(P. Blau)와 스캇(R. Scott)의 분류 ∙ 8
Ⅲ.조직의 목표 9
| No| | 강의명| | 무료보기| | 자료| | 강의시간 |
|---|---|---|---|---|
| 1회 1강 | 03월 12일 : 오리엔테이션, 경영조직론 개관 | HIGH LOW |
|
67분 |
| 1회 2강 | 03월 12일 : CH01 조직의 이해 p.4 | 49분 | ||
| 1회 3강 | 03월 12일 : 개인차와 다양성 p.39 | 90분 | ||
| 2회 1강 | 03월 13일 : 예비모의고사 해설 |
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39분 | |
| 2회 2강 | 03월 13일 : 가치관~ p.7 | 83분 | ||
| 2회 3강 | 03월 13일 : 감정~ p.104 | 65분 | ||
| 3회 1강 | 03월 16일 : 스트레스 p.114 |
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48분 | |
| 3회 2강 | 03월 16일 : 학습 p.124 | 78분 | ||
| 3회 3강 | 03월 16일 : 동기부여 p.141 | 88분 | ||
| 4회 1강 | 03월 17일 : 문제 (강의없음) |
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0분 | |
| 4회 2강 | 03월 17일 : 1회 모의고사 해설 |
|
61분 | |
| 4회 3강 | 03월 17일 : 집단 p.192 | 67분 | ||
| 4회 4강 | 03월 17일 : 집단의 속성 p.211 | 41분 | ||
| 5회 1강 | 03월 18일 : 커뮤니케이션 p.242 |
|
72분 | |
| 5회 2강 | 03월 18일 : 의사결정 p.269 | 78분 | ||
| 5회 3강 | 03월 18일 : 갈등 p.311 | 49분 | ||
| 6회 1강 | 03월 19일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 6회 2강 | 03월 19일 : 2회 모의고사 해설 |
|
44분 | |
| 6회 3강 | 03월 19일 : 권력 p.342 | 39분 | ||
| 6회 4강 | 03월 19일 : 리더십 p.367 | 77분 | ||
| 7회 1강 | 03월 20일 : 현대적 리더십 이론 p.397 |
|
64분 | |
| 7회 2강 | 03월 20일 : 변혁적 리더십 | 63분 | ||
| 7회 3강 | 03월 20일 : 조직구조 설계 p.440 | 86분 | ||
| 8회 1강 | 03월 23일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 8회 2강 | 03월 23일 : 경영조직론 3호 ㅣ예시답안~, 조직구조-구조적차원~ p.455 |
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70분 | |
| 8회 3강 | 03월 23일 : 조직적설계-단순구조~ p.471 | 62분 | ||
| 8회 4강 | 03월 23일 : 기능식 조직구조~ | 50분 | ||
| 9회 1강 | 03월 24일 1회차 모의고사 채점평~, 조직구조설계~ p.499 |
|
73분 | |
| 9회 2강 | 03월 24일 : 네트워크 조직~ p.490 | 60분 | ||
| 9회 3강 | 03월 24일 : 상황적 요인~ | 56분 | ||
| 10회 1강 | 03월 25일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 10회 2강 | 03월 25일 : 제 4회 모의고사~, 조직설계-상황적요인~ p.535 |
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72분 | |
| 10회 3강 | 03월 25일 : 상호의존성의 개념~ p.548 | 54분 | ||
| 10회 4강 | 03월 25일 : 조직문화~ p.581 | 59분 | ||
| 11회 1강 | 03월 26일 : 2회차 모의고사 채점평~, 동태조직~ |
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62분 | |
| 11회 2강 | 03월 26일 : Mintzberg의 조직구조~ | 76분 | ||
| 11회 3강 | 03월 26일 : 조직개발~ p.665 | 56분 | ||
| 12회 1강 | 03월 27일 : 문제 (강의없음) |
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0분 | |
| 12회 2강 | 03월 27일 : 5회 모의고사 해설 |
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76분 | |
| 12회 3강 | 03월 27일 : p.705 | 75분 | ||
| 13회 1강 | 03월 27일 : 조직과 환경 p.726 | 80분 | ||
| 13회 2강 | 03월 27일 : 조직간 관계 | 47분 | ||
| 14회 1강 | 종강 후 자료 : 3,4,5회 채점평 |
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0분 |
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