| 강좌소개 |
# 일정 : 12/02(화) ~ 12/19(금) # 횟수 : 총 11회 # 교재 : 주교재_경영조직론 정석 기본서+경영조직론 정석 판서한판 부교재_경영조직론 정석 단권화노트 |
| No| | 강의명| | 무료보기| | 자료| | 강의시간 |
|---|---|---|---|---|
| 1회 1강 | 12월 02일 : 오리엔테이션 / 경영조직론 개관 | HIGH LOW |
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58분 |
| 1회 2강 | 12월 02일 : Ⅱ.조직의 탄생 이유 p.10 |
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71분 | |
| 1회 3강 | 12월 02일 : 1.경영조직론 구분 p.12 | 37분 | ||
| 1회 4강 | 12월 02일 : CH03.경영조직이론 발전과정 p.16 | 38분 | ||
| 2회 1강 | 12월 04일 : 지난회차 리마인드 / 인간관계론 p.18 |
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57분 | |
| 2회 2강 | 12월 04일 : Ⅳ. 현대적 이론 p.22 | 51분 | ||
| 2회 3강 | 12월 04일 : (2) 조직화 단계 p.46 | 49분 | ||
| 2회 4강 | 12월 04일 : ③켈리의 입방체이론 p.49 | 46분 | ||
| 3회 1강 | 12월 05일 : CH05. 성격 p.56 |
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63분 | |
| 3회 2강 | 12월 05일 : 2. 직무수행관련 성격 유형 p.64 | 43분 | ||
| 3회 3강 | 12월 05일 : 1. 직무에 대한 태도 p.71 | 58분 | ||
| 3회 4강 | 12월 05일 : 4. 합리적 행동이론(TRA) | 42분 | ||
| 4회 1강 | 12월 08일 : 지난 회차 리마인드 / (2) 조직적 조건 형성 p.87 |
|
50분 | |
| 4회 2강 | 12월 08일 : Ⅲ. 강화이론 | 58분 | ||
| 4회 3강 | 12월 08일 : CH13. 동기부여 p.138 | 46분 | ||
| 4회 4강 | 12월 08일 : (2) 알더퍼 ERG이론 p.140 | 53분 | ||
| 5회 1강 | 12월 09일 : 지난회차 리마인드 / (4) 맥클래란드 성취욕구 이론 p.144 |
|
53분 | |
| 5회 2강 | 12월 09일 : (1) 브룸의 기대이론 p.147 | 54분 | ||
| 5회 3강 | 12월 09일 : (2) 로크의 목표설정이론 p.152 | 53분 | ||
| 5회 4강 | 12월 09일 : CH14. 집단에 대한 기본지식 | 44분 | ||
| 6회 1강 | 12월 11일 : 지난 회차 리마인드 / Ⅳ. 집단의 행위(행동) p.172 |
|
57분 | |
| 6회 2강 | 12월 11일 : 2. 집단의 역기능 p.179 | 50분 | ||
| 6회 3강 | 12월 11일 : 3. 의사소통 전달매체 p.196 | 37분 | ||
| 6회 4강 | 12월 11일 : CH16. 의사 결정 | 65분 | ||
| 7회 1강 | 12월 12일 : 지난 회차 리마인드 / 4. 점진적 의사결정 모형 p.217 |
|
66분 | |
| 7회 2강 | 12월 12일 : 4-2. 집단양극화 | 41분 | ||
| 7회 3강 | 12월 12일 : 2. 집단수준 p.233 | 41분 | ||
| 7회 4강 | 12월 12일 : CH18. 갈등 p.248 | 55분 | ||
| 8회 1강 | 12월 15일 : 지난 회차 리마인드 / ※협상(negotiation) |
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54분 | |
| 8회 2강 | 12월 15일 : 2. 행위이론(행동이론) p.263 | 47분 | ||
| 8회 3강 | 12월 15일 : 3. 상황이론 | 50분 | ||
| 8회 4강 | 12월 15일 : 5) 시사점(피들러 상황이론) p.273 | 47분 | ||
| 9회 1강 | 12월 16일 : 지난 회차 리마인드 / 4. 현대적 리더십 이론 p.277 |
|
56분 | |
| 9회 2강 | 12월 16일 : (4) 진정성 리더십 p.283 | 59분 | ||
| 9회 3강 | 12월 16일 : Ⅰ-3. 조직문화의 특징(속성) p.304 | 35분 | ||
| 9회 4강 | 12월 16일 : CH22. 조직설계와 조직구조 p.316 | 48분 | ||
| 10회 1강 | 12월 18일 : 지난 회차 리마인드 / 2. 조직설계 영향을 주는 변수 |
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51분 | |
| 10회 2강 | 12월 18일 : (2) 기술 p.324 | 51분 | ||
| 10회 3강 | 12월 18일 : (4) 규모(organizational size) p.331 | 50분 | ||
| 10회 4강 | 12월 18일 : Ⅱ-2. 조직구조 유형 p.344 | 54분 | ||
| 11회 1강 | 12월 19일 : 지난회차 리마인드 / 3.혼합조직구조 |
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61분 | |
| 11회 2강 | 12월 19일 : ※학습조직 구축의 전제조건(senge) | 49분 |
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