| 강좌소개 |
# 일정 : 12/02(화) ~ 12/19(금) # 횟수 : 총 11회 # 교재 : 주교재_경영조직론 정석 기본서+경영조직론 정석 판서한판 부교재_경영조직론 정석 단권화노트 |
| No| | 강의명| | 무료보기| | 자료| | 강의시간 |
|---|---|---|---|---|
| 1회 1강 | 12월 02일 : 오리엔테이션 / 경영조직론 개관 | HIGH LOW |
|
58분 |
| 1회 2강 | 12월 02일 : Ⅱ.조직의 탄생 이유 p.10 |
|
71분 | |
| 1회 3강 | 12월 02일 : 1.경영조직론 구분 p.12 | 37분 | ||
| 1회 4강 | 12월 02일 : CH03.경영조직이론 발전과정 p.16 | 38분 | ||
| 2회 1강 | 12월 04일 : 지난회차 리마인드 / 인간관계론 p.18 |
|
57분 | |
| 2회 2강 | 12월 04일 : Ⅳ. 현대적 이론 p.22 | 51분 | ||
| 2회 3강 | 12월 04일 : (2) 조직화 단계 p.46 | 49분 | ||
| 2회 4강 | 12월 04일 : ③켈리의 입방체이론 p.49 | 46분 | ||
| 3회 1강 | 12월 05일 : CH05. 성격 p.56 |
|
63분 | |
| 3회 2강 | 12월 05일 : 2. 직무수행관련 성격 유형 p.64 | 43분 | ||
| 3회 3강 | 12월 05일 : 1. 직무에 대한 태도 p.71 | 58분 | ||
| 3회 4강 | 12월 05일 : 4. 합리적 행동이론(TRA) | 42분 | ||
| 4회 1강 | 12월 08일 : 지난 회차 리마인드 / (2) 조직적 조건 형성 p.87 |
|
50분 | |
| 4회 2강 | 12월 08일 : Ⅲ. 강화이론 | 58분 | ||
| 4회 3강 | 12월 08일 : CH13. 동기부여 p.138 | 46분 | ||
| 4회 4강 | 12월 08일 : (2) 알더퍼 ERG이론 p.140 | 53분 |
자격증
교수 홈
