1회
1강 |
08월 04일 : 오리엔테이션 |
HIGH LOW |
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64분 |
1회
2강 |
08월 04일 : 회계학 과정 |
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41분 |
1회
3강 |
08월 04일 : 회계의 기본과정 |
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52분 |
2회
1강 |
08월 04일 : 재무제표 p.16 |
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51분 |
2회
2강 |
08월 04일 : 일정기간 (Flow) p.18 |
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41분 |
2회
3강 |
08월 04일 : 재무제표 관계 p.22 |
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35분 |
3회
1강 |
08월 05일 : 기업재무관리 1 |
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60분 |
3회
2강 |
08월 05일 : 기업재무관리 2 |
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49분 |
3회
3강 |
08월 05일 : 기업재무관리 3 |
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45분 |
4회
1강 |
08월 05일 : 3. 투자안 평가방법 p.34 |
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47분 |
4회
2강 |
08월 05일 : 1. 환경분석 p.41 |
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47분 |
4회
3강 |
08월 05일 : ① 성장전략 (공격전략) p.91 |
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29분 |
5회
1강 |
08월 06일 : Chater 04. 생산운영관리 p.50 |
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60분 |
5회
2강 |
08월 06일 : (5) 공장입지결정 p.55 |
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45분 |
5회
3강 |
08월 06일 : (8) 재고관리&설비관리 p.60 |
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47분 |
6회
1강 |
08월 06일 : ② 전사적자관리 (ERP) p.63 |
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36분 |
6회
2강 |
08월 06일 : Chapter 05. 마케팅 p.68 |
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62분 |
6회
3강 |
08월 06일 : 2) 관여도 p.74 |
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37분 |
7회
1강 |
08월 07일 : 3. 마케팅 믹스 p.78 |
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61분 |
7회
2강 |
08월 07일 : (2) 가격관리(Price) p.84 |
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56분 |
7회
3강 |
08월 07일 : CH06. 인적자원관리 p.206 |
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35분 |
8회
1강 |
08월 07일 : II. 인사관리 p.209 |
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47분 |
8회
2강 |
08월 07일 : III. 모집 / 선별관리 p.221 |
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43분 |
8회
3강 |
08월 07일 : IV. 인사이동 p.230 |
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44분 |
9회
1강 |
08월 08일 : 2) 집단차원 직무구조설계 p.243 |
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43분 |
9회
2강 |
08월 08일 : 임금관리 p.245 |
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51분 |
9회
3강 |
08월 08일 : 노사관계관리 p.265 |
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54분 |
10회
1강 |
08월 08일 : ① 근로자측의 쟁의행위 p.271 |
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57분 |
10회
2강 |
08월 08일 : (4) 지각오류 및 방지법 (해결법) p.284 |
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44분 |
10회
3강 |
08월 08일 : (4) 태도변화 방법 p.299 |
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37분 |
11회
1강 |
08월 09일 : (2) 능력의 종류 p.306 |
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51분 |
11회
2강 |
08월 09일 : (3) 과정이론 p.314 |
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44분 |
11회
3강 |
08월 09일 : III. 집단적 차원 p.323 |
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54분 |
12회
1강 |
08월 09일 : 3. 권력 p.344 |
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48분 |
12회
2강 |
08월 09일 : (3) 상황이론 p.365 |
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46분 |
12회
3강 |
08월 09일 : IV. 조직차원(거시조직론) p.374 |
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44분 |
13회
1강 |
08월 10일 : 조직설계 & 조직구조 p.380 |
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49분 |
13회
2강 |
08월 10일 : 7) 혼합형 조직구조 p.394 |
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28분 |
13회
3강 |
08월 10일 : (복습) Chpter01. 회계학 |
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24분 |
13회
4강 |
08월 10일 : (복습) Chpter02. 기업재무관리 |
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44분 |
14회
1강 |
08월 10일 : (복습) 배당정책과 기업가치 |
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52분 |
14회
2강 |
08월 10일 : (복습) Ch 05. 마케팅 |
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41분 |
14회
3강 |
08월 10일 : 경영학의 역사 |
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48분 |