| 강좌소개 |
# 일정 : 4/12(토) ~ 6/21(토) # 횟수 : 총 9회 # 교재 : 주교재: 인사노무관리론 기출문제집, 부교재: 인사노무관리론 기본이론서 # 강의소개 인사노무관리 기본 개념 학습을 통해 출제의 맥 잡기 ○ 인사노무관리 기본 개념 및 용어 익히기 ○ 인사노무관리 프로세스의 논리적 흐름 파악하기 ○ 기본 개념과 기출문제 연결을 통한 출제 경향 파악 및 대비하기
# 강의진행 1. 숲을 보고 나무를 보는 강의 GS-2개별 개념을 학습하기 전에 개념이 파생된 전체적 틀을 먼저 설명합니다 이후 관련 개념을 학습할 때마다 전체 틀을 떠올리며 논리적 흐름을 갖고 이해할 수 있습니다. 이처럼 논리적 이해가 선행된 학습은 유의미화 단계를 통해 장기기억으로 저장되어 쉽게 인출 저장이 가능합니다. 2. 지속적 반복 학습과 체계적 관리를 통한 필승 전략 우리가 목표로 하는 2차 시험의 키는 해당 개념을 얼마나 반복적으로 학습하여 답안을 작성하는 능력에 있습니다. 이를 위해서는 기본 개념의 반복 학습 및 암기는 필수적입니다. 본 강의에서는 기본개념을 다루고 이를 복습한 후 지속적인 반복을 할 수 있는 틀을 마련하는 기간입니다. 강의는 기본부터 체계적으로 접근하여 경영학에 대해서 자신이 없거나 경영학을 처음 공부하는 분들도 무리 없이 강의를 이해할 수 있도록 구성하였습니다. 3. 시험 출제 경향과 출제 포인트 정리 인사노무관리의 출제경향에 맞추어 맥을 확실하게 잡아드립니다 기출문제를 철저히 분석하여 시험 출제경향을 파악하고 이에 맞추어 수업을 진행할 예정입니다 임창희 교수님의 책을 중심으로 가장 기본적인 내용을 중심으로 설명합니다. 부교재로 핵심노트를함께 활용하여 놓치는 부분 없이 시험에 필요한 개념을 모두 꼼꼼하게 다룰 예정입니다. 4. 실제적 예시를 활용한 살아있는 인사노무관리 학습 이론을 가장 잘 이해하는 방법은 나의 경험과 연결 지을 수 있는 실제적 상황을 예로활용하는 방법입니다 기업 현장에서 실제 근무하면서 겪은 경험을 바탕으로 쉽게 이해 할 수 있는 실제적 예시로 딱딱한 개념을 쉽게 이해할 수 있도록 합니다 지루하게만느껴졌던 이론들이 좀 더 쉽게 다가올 수 있는 시간이 될 것입니다 |
| 강좌특징 |
합격의정석 "정답은 언제나 조여은” |
| No| | 강의명| | 무료보기| | 자료| | 강의시간 |
|---|---|---|---|---|
| 1회 1강 | 04월 12일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 1회 2강 | 04월 12일 : OT , 1회 모의고사 해설 |
|
40분 | |
| 1회 3강 | 04월 12일 : 경영학 과목 답안 작성 방법 |
|
53분 | |
| 1회 4강 | 04월 12일 : CH03. 전략적 인적자원관리 p.62 | 46분 | ||
| 2회 1강 | 04월 19일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 | |
| 2회 2강 | 04월 19일 : 1회 채점평, 2회 모의고사 해설 |
|
34분 | |
| 2회 3강 | 04월 19일 : 인사노무관리 이론사 | 51분 | ||
| 2회 4강 | 04월 19일 : 마일즈 & 스노우 전략, CH02 이론사 기출문제 p.8 | 43분 | ||
| 3회 1강 | 04월 26일 : 문제 (강의없음) |
|
0분 |
자격증
교수 홈