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정준모
노무사
자막강좌
0순환 / 인사노무관리
2025 정준모 인사노무관리 GS-0순환(주말반)
강의촬영(실강) : 2024년 09월
강의수 : 6강/36강
수강기간 : 80일
2배수 진행중
강좌
강좌정보 보기 ▼
2025 정준모 인사노무관리 GS-0순환(주말반)
주교재 신인적자원관리 5판 35,000원 (↓0%)
총 주문금액
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강좌정보
강좌유의사항
(필독)

# 일정 : 9/21(토) ~ 12/07()

# 횟수 : 총 12회

# 교재 : 신인적자원관리(제5판, 김영재 외 2인 共著)

 카 페 https://cafe.daum.net/nomu-love [다음 검색] 노무사랑 동행

강좌소개

• GS0기에서는 시험 출제의 기준이 되는 교수저의 교과서를 통해 인사노무관리 과목의 주요 주제들과 관련 용어 및 개념, 조직에서의 적용 시 고려사항 및 관련 이슈 등을 파악하고 이해하는데 중점을 둡니다. 

• 책을 읽을 때는 아는 것 같은데 책만 덮으면 머릿속이 하얘지는 것은 내용의 본질을 파악하지 못해서 그런 것입니다. 20년 이상 삼성, LG, SK, 현대 그룹사 및 중소기업, 벤처, 스타트업 기업들에 대한 인사 컨설팅, 인사담당 실무, 그리고 현직 노무사의 경험을 바탕으로 정확하고 본질적인 내용이 무엇인지를 설명해 드립니다. 

• 경영학 관련 과목들을 체계적, 구조적으로 관통하는 접근 프레임워크를 통해 인사노무관리 과목에 대한 학습범위 명확화와 암기의 효율성을 추구합니다. 

• 인사노무관리론은 노무사 시험의 여러 과목들과 관련이 되어 있습니다. 경영조직론, 노동법과의 연계를 통한 강화 학습 및 1차 경영학개론에 대해서도 일정 정도 준비를 하게 됩니다.

강좌특징

▸출제의 시작과 마지막 “교수저 교과서에 대한 쉽고 명쾌한 설명과 철저한 분석” 

▸“인사 현업과 컨설팅, 현직 노무사 경험”이 바탕이 된 학습사항의 본질적, 구체적 이해 

▸“경영학(1차), 노동법, 경영조직론이 인사노무관리와 연계되는 구조적 접근”을 통해 효과적인 학습방법 습득

교재정보
신인적자원관리 5판
  • 분야 : 공인노무사 |
  • 저자 : 김영재 |
  • 출판사 : 탑북스 |
  • 판형/쪽수 : 198 * 266 / 607
  • 출판일 : 2021-08-25 |
  • 교재비 : 35,000원 (↓0%) [판매중]

제1장 인적자원관리의 개념과 접근법

제2장 인적자원관리의 환경변화

제3장 전략적 인적자원관리와 정보 시스템

제4장 인적자원계획

제5장 이적자원의 모집과 선발

제6장 직무관리

제7장 이적자원의 평가

제8장 교육훈련과 인적자원 개발

제9장 인적자원의 경력관리

제10장 임금관리(1)

제11장 임금관리(2)

제12장 복리후생 관리

제13장 인적자원의 유지 및 이직관리

제14장 노사관계

제15장 국제화시대의ㅐ 인적자원관리

제16장 여성인력의 활용과 개발


찾아보기

강의목차
No| 강의명| 무료보기| 자료| 강의시간
1회 1강 09월 21일 : OT HIGH LOW 64분
1회 2강 09월 21일 : 인사노무관리 접근방법 및 학습전략 78분
1회 3강 09월 21일 : 2)임금의 의의 p.369 56분
2회 1강 09월 28일 : 임금의 공정성 p.375 76분
2회 2강 09월 28일 : 최저임금제도 p.382 69분
2회 3강 09월 28일 : 연공급 p.396 64분
직장인반 수강 안내
  • 예) 40일 강좌 수강시
    - 수강 시간 : 평일 18~06시만 수강 / 주말, 공휴일 24시간 수강
    - 수강 기간 : 원래 수강 기간 X 1.4배수(40일 X 1.4 = 56일)
    - 수강 중지 : 3회. 3회의 합은 56일까지
    - 수강 연장 : 3회. 1일 연장 수강료는 원래 수강 기간 40일 기준(강의 종료일까지만 연장 가능)
    - 수강 환불 : 환불일수는 원래 수강 기간 40일 기준(수강 중지시 환불 불가)
    - 직장인반은 일반강의로 변경이 안됩니다.