동영상강의
1순환|경영조직론|정준모
2024 정준모 경영조직론 GS-1순환(평일반)_동영상
강의촬영(실강)2024년 03월
강의수32강
수강기간35일 2배수 완강
맛보기 HIGH LOW

강좌신청

  • [PC+모바일] 188,000원

교재신청

  • 주교재 RECAP 경영조직론 강의워크북

    [판매중] 30,400원 (↓5%)

  • 부교재 조직행동론 18판

    [판매중] 39,000원 (↓0%)

  • 부교재 (스프링) 변리·세무·감평·노무사용 2차 연습용 답안지

    [판매중] 3,300원 (↓0%)

  • 부교재 (풀제본) 변리·세무·감평·노무사용 2차 연습용 답안지

    [판매중] 2,700원 (↓0%)

  • ※ 정부지침에 의해 강좌와 교재는 동시 결제가 불가능합니다.
  • 강좌 0원
  • 교재 0원
  • 총 주문금액 0원

강좌유의사항

# 일정 : 3/11(월) ~ 3/25(월)

# 횟수 : 총 11회

# 교재 : RECAP 경영조직론 강의워크북

# 문의/질문 

_ 카 페 : [다음 검색] 노무사랑 동행 https://cafe.daum.net/nomu-love 

강좌소개

• 교수저 1300여 페이지에 제시되어 있는 내용들을 일관성 있는 구조적 틀에 넣어 110여장의 슬라이드를 통해 설명합니다. 

• 경영조직론의 각 주제들이 진짜 조직에서 어떤 의미를 가지고 있는지를 실무 경험과 컨설팅 경험을 통해 정확하고 쉽게 전달하고 이해될 수 있도록 해 줍니다. 

• 경영조직론 주제들의 본질과 핵심을 정확히 이해시켜, 어떤 것은 넘어가야 하고 무엇을 암기해야 할 것인지 식별할 수 있는 눈을 기르게 됩니다. 

• 두문자, 키워드를 활용하고 반복함으로써, 휘발성이 높은 내용들을 견고하게 붙들어 매어 놓는 방법을 익히게 됩니다. 

• HR실무와 컨설팅 경험을 통해 학습할 주제의 본질과 핵심을 납득이 가도록 쉽게 전달해 드립니다.

강좌특징

경영조직론의 구조와 각 주제들의 핵심을 제대로 알지 못하면 그저고통스럽게 외워야 할 방대한 내용을 GS-1순환에서는RECAP 경영조직론 강의워크북을 통해110여장 내외의 슬라이드로 효과적으로 정리합니다. 

본질을 정확히 이해하면 암기의 대상이 획기적으로 줄어듭니다!!!

RECAP 경영조직론 강의워크북
  • RECAP 경영조직론 강의워크북
  • 분야 공인노무사
  • 저자 정준모
  • 출판사 나눔에듀
  • 판형/쪽수 / 452
  • 출판일 2024-01-12
  • 교재비 30,400원 (↓5%) [판매중]
조직행동론 18판
  • 조직행동론 18판
  • 분야 공인노무사
  • 저자 Stephen P. Robbins
  • 출판사 한티미디어
  • 판형/쪽수 / 760
  • 출판일 2021-07-01
  • 교재비 39,000원 (↓0%) [판매중]
(스프링) 변리·세무·감평·노무사용 2차 연습용 답안지
  • (스프링) 변리·세무·감평·노무사용 2차 연습용 답안지
  • 분야 공인노무사
  • 저자 윌비스
  • 출판사 (주)윌비스
  • 판형/쪽수 / 100
  • 출판일 2023-10-20
  • 교재비 3,300원 (↓0%) [판매중]
(풀제본) 변리·세무·감평·노무사용 2차 연습용 답안지
  • (풀제본) 변리·세무·감평·노무사용 2차 연습용 답안지
  • 분야 공인노무사
  • 저자 윌비스
  • 출판사 (주)윌비스
  • 판형/쪽수 / 100
  • 출판일 2023-10-20
  • 교재비 2,700원 (↓0%) [판매중]
  • 1회 1강 66분
    03월 11일 : 오리엔테이션
  • 1회 2강 69분
    03월 11일 : 조직의개념과 조직이론의 필요성 p.6
  • 1회 3강 66분
    03월 11일 : 성격(Personality) p.20
  • 2회 1강 70분
    03월 12일 : 감정 p.32
  • 2회 2강 73분
    03월 12일 : 감정이 성과에 미치는 영향(3/3) p.40
  • 2회 3강 60분
    03월 12일 : 직무만족 p.56
  • 3회 1강 77분
    03월 13일 : 동기부여가 성과에 미치는 영향 p.68
  • 3회 2강 79분
    03월 13일 : 공정성이론 p.80
  • 3회 3강 43분
    03월 13일 : 집단의 속성 : 지위 p.102
  • 4회 1강 68분
    03월 14일 : 집단 - 커뮤니케이션 p.110
  • 4회 2강 72분
    03월 14일 : 의사결정 p.122
  • 4회 3강 56분
    03월 14일 : 집단과 조직의 의사결정 p.136
  • 5회 1강 73분
    03월 15일 : 집단의사결정 관련 오류와 의사결정 기법 p.150
  • 5회 2강 71분
    03월 15일 : 권력과 정치 p.162
  • 5회 3강 68분
    03월 15일 : 갈등과 협상 - 갈등해결 방안으로써 협상 p.176
  • 6회 1강 73분
    03월 18일 : 카리스마리더십과 변혁적리더십 p.188
  • 6회 2강 63분
    03월 18일 : 조직에 대한 관점 및 조직설계 변수 p.200
  • 6회 3강 61분
    03월 18일 : 전략의 역할과 조직구조의 선택 p.241
  • 7회 1강 55분
    03월 19일 : 환경의 불확실성 분석 틀 p.230
  • 7회 2강 74분
    03월 19일 : 자원의존과 자원통제전략 p.246
  • 7회 3강 56분
    03월 19일 : 조직 간 관계 환경과 조직설계 p.266
  • 8회 1강 81분
    03월 20일 : 제도화 이론 p.280
  • 8회 2강 59분
    03월 20일 : 글로벌 조직의 당면이슈2 p.296
  • 8회 3강 59분
    03월 20일 : 서비스 기술 p.310
  • 9회 1강 75분
    03월 21일 : 기술과 직무설계 p.326
  • 9회 2강 61분
    03월 21일 : 통제를 위한 정보와 정보기술 활용 p.342
  • 9회 3강 50분
    03월 21일 : 조직수명주기와 조직설계 p.354
  • 10회 1강 73분
    03월 22일 : 조직구조- 설계시 고려요소 p.366
  • 10회 2강 76분
    03월 22일 : 조직혁신과 변화 p.386
  • 10회 3강 55분
    03월 22일 : 변화의 실행과 변화관리 p.402
  • 11회 1강 80분
    03월 25일 : 조직개발 - 긍정적 질문기법 p.420
  • 11회 2강 69분
    03월 25일 : 조직설계와 문화유형(CVM) p.428 / 종강