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1차 기본이론
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경영학
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조여은
2026 조여은 경영학 기본강의
강의촬영(실강)
2025년 08월
강의수
43강 / 42강
수강기간
50일
2배수
진행중
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214,000원
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강좌정보
교재정보
강의목차
수강후기
강좌소개
# 일정 : 8/4(월) ~ 8/10(일)
# 횟수 : 총 14회
# 교재 : 정석 기본이론서+정석 단권화노트
1회 1강
64분
08월 04일 : 오리엔테이션
HIGH
LOW
강의자료
1회 2강
41분
08월 04일 : 회계학 과정
1회 3강
52분
08월 04일 : 회계의 기본과정
2회 1강
51분
08월 04일 : 재무제표 p.16
2회 2강
41분
08월 04일 : 일정기간 (Flow) p.18
2회 3강
35분
08월 04일 : 재무제표 관계 p.22
3회 1강
60분
08월 05일 : 기업재무관리 1
3회 2강
49분
08월 05일 : 기업재무관리 2
3회 3강
45분
08월 05일 : 기업재무관리 3
4회 1강
47분
08월 05일 : 3. 투자안 평가방법 p.34
4회 2강
47분
08월 05일 : 1. 환경분석 p.41
4회 3강
29분
08월 05일 : ① 성장전략 (공격전략) p.91
5회 1강
60분
08월 06일 : Chater 04. 생산운영관리 p.50
5회 2강
45분
08월 06일 : (5) 공장입지결정 p.55
5회 3강
47분
08월 06일 : (8) 재고관리&설비관리 p.60
6회 1강
36분
08월 06일 : ② 전사적자관리 (ERP) p.63
6회 2강
62분
08월 06일 : Chapter 05. 마케팅 p.68
6회 3강
37분
08월 06일 : 2) 관여도 p.74
7회 1강
61분
08월 07일 : 3. 마케팅 믹스 p.78
7회 2강
56분
08월 07일 : (2) 가격관리(Price) p.84
7회 3강
35분
08월 07일 : CH06. 인적자원관리 p.206
8회 1강
47분
08월 07일 : II. 인사관리 p.209
8회 2강
43분
08월 07일 : III. 모집 / 선별관리 p.221
8회 3강
44분
08월 07일 : IV. 인사이동 p.230
9회 1강
43분
08월 08일 : 2) 집단차원 직무구조설계 p.243
9회 2강
51분
08월 08일 : 임금관리 p.245
9회 3강
54분
08월 08일 : 노사관계관리 p.265
10회 1강
57분
08월 08일 : ① 근로자측의 쟁의행위 p.271
10회 2강
44분
08월 08일 : (4) 지각오류 및 방지법 (해결법) p.284
10회 3강
37분
08월 08일 : (4) 태도변화 방법 p.299
11회 1강
51분
08월 09일 : (2) 능력의 종류 p.306
11회 2강
44분
08월 09일 : (3) 과정이론 p.314
11회 3강
54분
08월 09일 : III. 집단적 차원 p.323
12회 1강
48분
08월 09일 : 3. 권력 p.344
12회 2강
46분
08월 09일 : (3) 상황이론 p.365
12회 3강
44분
08월 09일 : IV. 조직차원(거시조직론) p.374
13회 1강
49분
08월 10일 : 조직설계 & 조직구조 p.380
13회 2강
28분
08월 10일 : 7) 혼합형 조직구조 p.394
13회 3강
24분
08월 10일 : (복습) Chpter01. 회계학
13회 4강
44분
08월 10일 : (복습) Chpter02. 기업재무관리
14회 1강
52분
08월 10일 : (복습) 배당정책과 기업가치
14회 2강
41분
08월 10일 : (복습) Ch 05. 마케팅
14회 3강
48분
08월 10일 : 경영학의 역사
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