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강좌유의사항
(필독) |
※ 본 강의는 온라인첨삭이 제공되지 않는 강의입니다. 온라인첨삭이 가능한 온라인 첨삭반 수강신청은 상단메뉴 학원수강신청 > 단과반 수강신청에서 접수
# 일정 : 6/30(일) ~ 8/11(일) # 횟수 : 총 14회 # 교재 : 주교재_노동법 쟁점정리노트 등 각자 단권화 교재, 부교재_시험장용 법전, 보충자료
# 문의/질문 • 카 페 : https://cafe.naver.com/sjofficial • 이메일 : theviolett@naver.com • 유튜브 : 지니 노동법 [노동법 판례 ASMR 활용] |
| 강좌소개 |
• 모의시험 매주 150점 모의시험(예습형)을 봅니다. 2순환 강의에서는 리딩케이스를 바탕으로 구성된 기본적인 사례와 기출문제를 풀었다면, 3순환 강의에서는 중요한 최신 판례 등을 반영한 응용문제를 풀어볼 예정입니다.
• 쟁점정리 (1) 기본적인 방향 3순환은 최종정리 기간이므로, ① 진도별 주요 쟁점에 대한 법리 및 ② 사례 문제상황 또는 해결 Logic을 확실히 정리하여 최종정리에 도움이 될 수 있도록, 수강생분들과 함께 호흡하는 강의를 진행하려고 합니다. ※ 「노동법 쟁점정리노트 등」 단권화 교재를 꼭 지참하시길 바랍니다. (2) 내 용 특히, 3순환 강의에서는 출제가능성이 있는 A급 쟁점 및 최신판례를 확실히 정리합니다. 그리고 각 진도별 반드시 풀어보아야 할 사례문제(리딩케이스 및 기출문제 등 2순환 강의에서 풀어본 문제, 모의시험으로 풀어보지 않은 최신판례의 사례화) 및 새로이 풀어볼 필요성이 있는 기출문제(2024년 6월 변호사 모의시험 및 5급공채 기출 등)도 함께 풀어봅니다. ※ 매주 각 진도별 주요 사례 및 판례를 일목요연하게 정리한 「실전 사례 판례」 자료를 통해 함께 정리하는 시간을 가집니다.
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| No| | 강의명| | 무료보기| | 자료| | 강의시간 |
|---|---|---|---|---|
| 1회 1강 | 06월 30일 : 문제 (강의없음) |
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0분 | |
| 1회 2강 | 06월 30일 : 1회 모의고사 <1교시> 시험 |
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13분 | |
| 1회 3강 | 06월 30일 : 1회 모의고사 <2교시> 시험 | 6분 | ||
| 1회 4강 | 06월 30일 : 1회 모의고사 <2교시> 종료후 | 2분 | ||
| 1회 5강 | 06월 30일 : OT/ 1회 모의고사 해설 | HIGH LOW | 73분 | |
| 1회 6강 | 06월 30일 : 1회 모의고사 <1교시> 문제2 해설 | 98분 | ||
| 2회 1강 | 06월 30일 : 실전사례판례> 8. 중간착취의 배제 p.11 | 96분 | ||
| 3회 1강 | 07월 07일 : 문제 (강의없음) |
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0분 | |
| 3회 2강 | 07월 07일 : 2회 모의고사 <1교시> 시험 |
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5분 | |
| 3회 3강 | 07월 07일 : 2회 모의고사 <2교시> 시험 | 11분 | ||
| 3회 4강 | 07월 07일 : 2회 모의고사 <2교시> 시험종료 | 2분 | ||
| 3회 5강 | 07월 07일 : 1회 모의고사 채점평 | 61분 | ||
| 3회 6강 | 07월 07일 : 2회 모의고사 <1교시> 제2문 해설 | 87분 | ||
| 3회 7강 | 07월 07일 : 2회 모의고사 <2교시> 제2문 해설 | 72분 | ||
| 4회 1강 | 07월 07일 : 실전.사례.판례>33. 포괄임금제 p.21 | 68분 | ||
| 5회 1강 | 07월 14일 : 문제 (강의없음) |
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0분 | |
| 5회 2강 | 07월 14일 : 3회 모의고사 <1교시> 시험 |
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11분 | |
| 5회 3강 | 07월 14일 : 3회 모의고사 <2교시> 시험 | 6분 | ||
| 5회 4강 | 07월 14일 : 3회 모의고사 <2교시> 종료 | 2분 | ||
| 5회 5강 | 07월 14일 : 2회 모의고사 채점평 | 68분 | ||
| 5회 6강 | 07월 14일 : 3회 모의고사 <1-2문 해설> | 72분 | ||
| 5회 7강 | 07월 14일 : 3회 모의고사 2교시 <1-2문 해설> | 60분 | ||
| 6회 1강 | 07월 14일 : 실전사례판례> 56. 긴박한 경영상의 필요 p.15 | 74분 | ||
| 7회 1강 | 07월 21일 : 문제 (강의없음) |
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0분 | |
| 7회 2강 | 07월 21일 : 4회 모의고사 1교시 시험 |
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5분 | |
| 7회 3강 | 07월 21일 : 4회 모의고사 2교시 시험 | 12분 | ||
| 7회 4강 | 07월 21일 : 3회 모의고사 채점평 | 76분 | ||
| 7회 5강 | 07월 21일 : 4회 모의고사 1교시 제2문 해설 | 67분 | ||
| 7회 6강 | 07월 21일 : 4회 모의고사 2교시 제2문 해설 | 59분 | ||
| 8회 1강 | 07월 21일 : 실전사레판례>76. 기간만료의 효과 p.13 | 90분 | ||
| 9회 1강 | 07월 28일 : 문제 (강의없음) |
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0분 | |
| 9회 2강 | 07월 28일 : 5회 모의고사 <1교시> 시험 |
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5분 | |
| 9회 3강 | 07월 28일 : 5회 모의고사 <2교시> 시험 | 6분 | ||
| 9회 4강 | 07월 28일 : 5회 모의고사 <2교시> 시험 종료 | 2분 | ||
| 9회 5강 | 07월 28일 : 4회 모의시험 채점평 | 64분 | ||
| 9회 6강 | 07월 28일 : 5회 모의고사 <1교시> 제2문 | 56분 | ||
| 10회 1강 | 07월 28일 : 실전 사례 판례 <5회> | 59분 | ||
| 10회 2강 | 07월 28일 : 실전 사례 판례> 102. 단체교섭의 담당자 p.21 | 85분 | ||
| 11회 1강 | 08월 04일 : 문제 (강의없음) |
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0분 | |
| 11회 2강 | 08월 04일 : 6회 모의고사 <1교사> 시험 |
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5분 | |
| 11회 3강 | 08월 04일 : 6회 모의고사 <2교사> 시험 | 6분 | ||
| 11회 4강 | 08월 04일 : 6회 모의고사 시험종료 | 2분 | ||
| 11회 5강 | 08월 04일 : 5회 모의고사 채점평 | 73분 | ||
| 11회 6강 | 08월 04일 : 6회 모의고사 <1교시> 제1문 추가해설 | 62분 | ||
| 12회 1강 | 08월 04일 : 실전사례판례 6회 | 50분 | ||
| 12회 2강 | 08월 04일 : 실전사례판례> 125. 단체협약 의미 및 성립 p.16 | 72분 | ||
| 13회 1강 | 08월 11일 : 문제 (강의없음) |
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0분 | |
| 13회 2강 | 08월 11일 : 7회 모의고사 <1교시> 시험 |
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6분 | |
| 13회 3강 | 08월 11일 : 7회 모의고사 <2교시> 시험 | 6분 | ||
| 13회 4강 | 08월 11일 : 7회 모의고사 <1교시> 시험 종료 | 2분 | ||
| 13회 5강 | 08월 11일 : 6회 채점평 | 72분 | ||
| 14회 1강 | 08월 11일 : 실전사례판례 7회 | 45분 | ||
| 14회 2강 | 08월 11일 : 3순환 보충문제 | 59분 | ||
| 14회 3강 | 종강 후 자료 (강의없음) |
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0분 |
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