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정준모
노무사
2순환 / 경영조직론
2023 정준모 경영조직론 GS2순환(평일반)
강의촬영(실강) : 2023년 04월
강의수 : 21강/24강
|
수강기간 : 30일
2배수 진행중
강좌
강좌정보 보기 ▼
2023 정준모 경영조직론 GS2순환(평일반)
부교재 조직행동론 18판 39,000원 (↓0%)
부교재 조직이론과 설계 13판 35,000원 (↓0%)
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강좌정보
강좌소개

# 일정 : 4/6(목) ~ 6/8(목)

# 횟수 : 9회

# 교재 : RECAP 경영조직론 강의워크북(2023), 조직행동론(17판)+조직이론과 설계(13판)

교재정보
조직행동론 18판
  • 분야 : 공인노무사 |
  • 저자 : Stephen P. Robbins |
  • 출판사 : 한티미디어 |
  • 판형/쪽수 : / 760
  • 출판일 : 2021-07-01 |
  • 교재비 : 39,000원 (↓0%) [판매중]

조직행동론은 일반적으로 사람들의 성격, 인지, 태도와 행동 등의 개인 특성 변인과 직무 특성, 리더십, 조직문화, 조직 구조 등의 상황 특성 변인, 그리고 이러한 변인 간의 상호작용이 조직 내 개인, 작업 집단, 조직 전체의 성과에 미치는 영향을 연구한다.
조직행동론을 다루는 책 중에서 전 세계적으로 가장 많이 읽히고 있는 이 책을 통해 집단 및 조직 전체의 성과에 미치는 구체적인 요인(집단행동, 동기부여, 리더십 등)을 더 깊이 이해하고, 일상생활과 직결된 다양한 이슈(의사결정과 의사소통, 갈등과 협상, 권력과 정치)에 대해 효과적인 해결책을 얻을 수 있을 것이다.

제1부 서론
제1장 조직행동이란 무엇인가

제2부 개인
제2장 조직의 다양성
제3장 태도와 직무만족
제4장 성격과 가치
제5장 지각과 개인적 의사결정
제6장 감정과 기분
제7장 동기부여 개념
제8장 동기부여: 개념에서 적용까지

제3부 집단
제9장 집단 행동의 기초
제10장 작업 팀의 이해
제11장 권력과 정치
제12장 커뮤니케이션
제13장 리더십
제14장 조직구조의 기초

제4부 조직 시스템
제15장 조직문화
제16장 인사관리 정책과 관행
제17장 조직 변화와 스트레스 관리
제18장 갈등과 협상

부록 조직행동에 대한 연구
종합 사례
찾아보기

조직이론과 설계 13판
  • 분야 : 공인노무사 |
  • 저자 : Richard L. Daft |
  • 출판사 : 한경사 |
  • 판형/쪽수 : 190*260 / 680
  • 출판일 : 2020-09-11 |
  • 교재비 : 35,000원 (↓0%) [판매중]


1부조직이해를 위한 입문

1장조직과 조직설계



2부조직의 목적과 구조설계

2장전략, 조직설계 및 효과성

3장조직구조의 기초



3부개방시스템의 설계 요소

4장외부환경

5장조직 간 관계

6장글로벌환경을 위한 조직설계

7장사회적 영향을 위한 조직설계: 이중 목적 조직, 지속가능성과 윤리



4부내부 설계 요소

8장제조 및 서비스 기술을 위한 설계

9장디지털 조직설계 및 빅데이터

10장조직의 규모, 수명주기 및 쇠퇴



5부조직 과정 관리

11장조직문화와 통제

12장혁신과 변화

13장의사결정 과정

14장갈등과 권력 및 정치적 행동

강의목차
No| 강의명| 무료보기| 자료| 강의시간
1회 1강 04월 06일 : 문제(강의없음) 0분
1회 2강 04월 06일 : 1회 모의고사 강평 66분
1회 3강 04월 06일 : 워크북) 경영조직론 조망 p.6 HIGH LOW 77분
2회 1강 04월 13일 : 제2회 문제 39분
2회 2강 04월 13일 : 가치~학습이 성과에 미치는 영향 p.44 54분
2회 3강 04월 13일 : 동기부여가 성과에 미치는 영향 p.68 48분
3회 1강 04월 20일 : 3회 해설 53분
3회 2강 04월 20일 : 동기부여 개념의 적용 p.90 39분
3회 3강 04월 20일 : 집단-커뮤니케이션 p.110 49분
4회 1강 04월 27일 : 4회 해설 44분
4회 2강 04월 27일 : 집단과 조직의 의사결정 p.136 42분
4회 3강 04월 27일 : 권력과 정치 47분
5회 1강 05월 04일 : 5회 해설 52분
5회 2강 05월 04일 : 카리스마 리더십과 변혁적 리더십 p.188 43분
5회 3강 05월 04일 : 전략의 역할과 조직구조의 선택 p.214 46분
6회 1강 05월 11일 : 6회 모의고사 해설 51분
6회 2강 05월 11일 : 조직 간 관계 환경과 조직설계 p.226 49분
6회 3강 05월 11일 : 글로벌 조직의 당면이슈(2/2) p.296 46분
7회 1강 05월 18일 : 7회 모의고사 해설 58분
7회 2강 05월 18일 : 정보기술과 조직설계 p.303 48분
7회 3강 05월 18일 : 조직구조 p.366 36분
직장인반 수강 안내
  • 예) 40일 강좌 수강시
    - 수강 시간 : 평일 18~06시만 수강 / 주말, 공휴일 24시간 수강
    - 수강 기간 : 원래 수강 기간 X 1.4배수(40일 X 1.4 = 56일)
    - 수강 중지 : 3회. 3회의 합은 56일까지
    - 수강 연장 : 3회. 1일 연장 수강료는 원래 수강 기간 40일 기준(강의 종료일까지만 연장 가능)
    - 수강 환불 : 환불일수는 원래 수강 기간 40일 기준(수강 중지시 환불 불가)
    - 직장인반은 일반강의로 변경이 안됩니다.