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정준모
노무사
2순환 / 인사노무관리
2023 정준모 인사노무관리 GS2순환(주말반)
강의촬영(실강) : 2023년 03월
강의수 : 35강
|
수강기간 : 30일
2배수 완강
강좌
강좌정보 보기 ▼
2023 정준모 인사노무관리 GS2순환(주말반)
주교재 2022 RECAP 인사노무관리 강의워크북 30,400원 (↓5%)
부교재 RECAP 인사노무관리 하루 30분 인사하라 14,400원 (↓10%)
총 주문금액
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강좌정보
강좌소개

# 일정 : 4/1(토) ~ 6/3(토)

# 횟수 : 9회

# 교재 : RECAP 인사노무관리 강의워크북(2022), 하루30분 인사하라

교재정보
2022 RECAP 인사노무관리 강의워크북
  • 분야 : 공인노무사 |
  • 저자 : 정준모 |
  • 출판사 : 나눔에듀 |
  • 판형/쪽수 : / 470
  • 출판일 : 2022-04-11 |
  • 교재비 : 30,400원 (↓5%) [품절]

[본서의 특징]

1. 슬라이드 영역
관련된 주제에 대한 내용을 구조화 시키고 압축적으로 표현, 정리한 것으로서 이 150여 페이지의 슬라이드들을 보면서 강의가 진행된다. 강의를 듣지 않는 경우에는 이 슬라이드를 통해 본인이 암기하고 있는 내용과 비교해 보면서 빠르게 체크해 나가는 용도로 활용한다.

2. 본문 영역
슬라이드 영역에 있는 내용들을 줄글의 형태로 풀어 제시하면서 일부 내용에 있어서는 슬라이드에 없는 내용도 필요한 경우 부가하여 설명하였다. 암기의 정도를 쉽게 체크해 볼 수 있도록 하기 위해 주요 내용들은 동그라미 번호를 붙여 구분하였다.

3. Your Work Space 영역
각각의 주제들에 대한 개념이나 필요성, 목적, 기법들의 종류나 적용 방법, 장단점 등에 대해 두문자 또는 간략한 서술로 써 보도록 문제를 제시하였다.

RECAP 인사노무관리 하루 30분 인사하라
  • 분야 : 공인노무사 |
  • 저자 : 정준모 |
  • 출판사 : 나눔에듀 |
  • 판형/쪽수 : 188*257 / 264
  • 출판일 : 2018-12-26 |
  • 교재비 : 14,400원 (↓10%) [절판]

이번에 출간하는"(두문자 키워드로)30분 인사하라"는 공인노무사 2차 논술시험을 준비하는 수험생들을 위한 수험 직전의 파이널 강의자료를 기반으로 한 것입니다. 그러나 더 근본적으로는 필자가 직장생활을 하면서 상대적으로 적은시간을 투입하여 공인노무사 시험을 준비해야 했기에 효율적이고 효과적인 학습도구가 필요했고, 이런 취지로 스스로 만들어 썼던 자료를 바탕으로 하고 있습니다.

Part 1 전체 보기

Part 2 내용 보고 두문자 쓰기

Part 3 두문자 보고 내용 쓰기

Part 4 목차 참조해 내용 쓰기

강의목차
No| 강의명| 무료보기| 자료| 강의시간
1회 1강 04월 01일 : 문제 (강의없음) 0분
1회 2강 04월 01일 :OT HIGH LOW 49분
1회 3강 04월 01일 : 1회 모의고사 해설 52분
1회 4강 04월 01일 : 보상에 대한 정의 42분
2회 1강 04월 08일 : 문제 (강의없음) 0분
2회 2강 04월 08일 : 2회 모의고사 해설 59분
2회 3강 04월 08일 : 임금피크제 p.40 56분
2회 4강 04월 08일 : 스톡옵션제 p.61 34분
3회 1강 04월 15일 : 문제 (강의없음) 0분
3회 2강 04월 15일 : 3회 모의고사 해설 46분
3회 3강 04월 15일 : 카페테리아식 복리후생 p.85 54분
3회 4강 04월 15일 : 사회기술 시스템 이론 p.115 48분
4회 1강 04월 22일 : 문제 (강의없음) 0분
4회 2강 04월 22일 : 4회 모의고사 해설 64분
4회 3강 04월 22일 : 직무분석기법 p.136 86분
5회 1강 04월 29일 : 문제 (강의없음) 0분
5회 2강 04월 29일 : 5회 모의고사 해설 48분
5회 3강 04월 29일 : 인력확보 p.177 53분
5회 4강 04월 29일 : 성과관리 시스템 p.203 44분
6회 1강 05월 06일 : 문제 (강의없음) 0분
6회 2강 05월 06일 : 6회 모의고사 해설 52분
6회 3강 05월 06일 : 평가관리 p.232 53분
6회 4강 05월 06일 : HRD의 목적 , 트렌드 p.270 44분
7회 1강 05월 13일 : 문제 (강의없음) 0분
7회 2강 05월 13일 : 산업재해 감평 43분
7회 3강 05월 13일 : 인적자원개발 마케팅 55분
7회 4강 05월 13일 : 경력개발 47분
8회 1강 05월 20일 : 문제 (강의없음) 0분
8회 2강 05월 20일 : 8회 모의고사 해설 58분
8회 3강 05월 20일 : 인적자원관리 속성과 환경 p.363 44분
8회 4강 05월 20일 : 마이클포터의 본원적 경쟁전략 p.369 39분
9회 1강 06월 03일 : 문제 (강의없음) 0분
9회 2강 06월 03일 : 9회 모의고사 해설 53분
9회 3강 06월 03일 : 아웃소싱 p.389 46분
9회 4강 06월 03일 : 여성인력활용 p.417 38분
직장인반 수강 안내
  • 예) 40일 강좌 수강시
    - 수강 시간 : 평일 18~06시만 수강 / 주말, 공휴일 24시간 수강
    - 수강 기간 : 원래 수강 기간 X 1.4배수(40일 X 1.4 = 56일)
    - 수강 중지 : 3회. 3회의 합은 56일까지
    - 수강 연장 : 3회. 1일 연장 수강료는 원래 수강 기간 40일 기준(강의 종료일까지만 연장 가능)
    - 수강 환불 : 환불일수는 원래 수강 기간 40일 기준(수강 중지시 환불 불가)
    - 직장인반은 일반강의로 변경이 안됩니다.